Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers
Als gevolg van de achterstanden bij UWV wordt per 1 september opnieuw de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers ingevoerd. Het beoogde doel van deze tijdelijke maatregel is het verkorten van de doorlooptijd van de WIA-aanvragen en de werkdruk bij verzekeringsartsen te verlagen.
Veel werkgevers hebben de vraag van UWV inmiddels al ontvangen, want de tijdelijke maatregel geldt voor de 60-plussers die op of na 1 september 2025 60 jaar of ouder zijn én 2 jaar (104 weken) ziek zijn.
Met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers is sneller duidelijk of iemand een WIA-uitkering krijgt. De 60-plusser en de werkgever bepalen samen of zij de vereenvoudigde beoordeling willen. De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers was per 1 januari 2025 gestopt maar geldt weer vanaf 1 september 2025.
Werkwijze
Naar aanleiding van de aanvraag van een WIA-uitkering neemt een arbeidsdeskundige van UWV contact op met de aanvrager en de werkgever. De arbeidsdeskundige licht de vereenvoudigde beoordeling toe en vraagt of de aanvrager en de werkgever akkoord gaan met deze beoordeling. Wanneer de werkgever en de aanvrager akkoord zijn start de vereenvoudigde WIA-beoordeling. Hierbij beoordeelt UWV of de aanvrager niet meer of nog maar heel weinig kan werken tot de AOW-leeftijd en of de aanvrager een IVA-uitkering kan krijgen. Is een IVA-uitkering niet van toepassing dan krijgt de aanvrager een WGA-uitkering.
De rekening
Werkgevers die publiek verzekerd zijn (en dus Whk-premie betalen) krijgen de WGA-uitkering bij de 60-plusmaatregel niet toegerekend. Deze WGA-uitkeringen worden namelijk gefinancierd uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Wees hier alert op, want dit kan fout gaan. Zie ook de Whk-controle voor alle controle-onderdelen op de Whk-beschikking.
Voor werkgevers die WGA-eigenrisicodrager zijn geldt dat de WGA-uitkering door UWV betaald wordt en niet aan de eigenrisicodrager in rekening wordt gebracht. Dus ook voor eigenrisicodragers geldt dat de kosten van de WGA-uitkering bij de 60-plusmaatregel niet worden toegerekend. Wel blijft de eigenrisicodrager verantwoordelijk voor de re-integratie en begeleiding van de 60-plusser.