Bent u eigenrisicodrager voor het WW-risico? Equivalence voert het WW-eigenrisicodragerschap volledig voor u uit. Dat levert optimale beheersing van het WW-risico en maximale ontzorging van uw organisatie.
WW - Risico
Als werkgever in de sector Overheid en Onderwijs bent u eigenrisicodrager voor de WW (Werkloosheidswet) en betaalt u de WW-kosten als uw werknemer werkloos wordt. De verantwoordelijkheid voor de re-integratie van uw (ex-)werknemer ligt bij de werkgever. Dat betekent dat die als eigenrisicodrager WW moet helpen bij het vinden van nieuw werk. Daarbij bepaalt de werkgever zelf wat nodig is om de ex-werknemer te helpen bij re-integratie. Deze werkzaamheden neemt Equivalence van u over.
EQUIVALENCE GARANDEERT:
- 100% ontzorging van uw organisatie
- Professionele begeleiding naar werk
- Optimale WW-schadelastbeheersing
- Compliant administratie
Altijd real-time inzicht met EQUnet
Onze unieke software geeft u alle controle en inzicht in de besparingen.
Altijd real-time inzicht met EQUnet
Met de applicatie EQUnet van Equivalence behoudt u het overzicht, heeft u controle op het proces en weet u zeker het WW Eigenrisicodragerschap optimaal wordt uitgevoerd en beheerst.
Gekoppeld aan uw salaris of HR-systeem haalt EQUnet de benodigde gegevens dagelijks op. Equivalence voert vervolgens alle werkzaamheden uit die nodig zijn voor een optimale uitvoering van het eigenrisicodragerschap. Daarbij nemen wij alle tijdrovende contacten met UWV volledig uit handen.
Uitvoering WW-eigenrisicodragerschap
Eigenrisicodragerschap brengt taken en verantwoordelijkheden voor u mee. Equivalence neemt de uitvoering graag volledig van u over. Maximale ontzorging en optimale schadelastbeheersing van het WW-risico.
Aanpak
De WW-gerechtigde wordt door onze casemanagers begeleid, gemonitord en geactiveerd bij het zoeken en vinden van werk en indien nodig zetten wij daar interventies voor in. Het casemanagement van Equivalence is gericht op activeren, maakt concrete afspraken met de WW-gerechtigden en monitort deze op het nakomen daarvan. Equivalence beheert de administratie, controleert beschikkingen en legt indien van toepassing maatregelen op conform het maatregelenbesluit inclusief de eventuele bezwaar-, beroep- en klachtenprocedures.
Taken WW-eigenrisicodragerschap
De uitvoering van het WW-eigenrisicodragerschap van Equivalence bevat de volgende taken:
- Voeren van een volledige WW-administratie
- Bewaken sollicitatieplicht
- Begeleiden naar re-integratie
- Inzetten gespecialiseerde loopbaanbegeleiding
- Inzetten interventies op basis van kosten baten analyse
- Indien nodig, toepassen van het maatregelenbesluit Sociale Verzekeringen
- Voeren van bezwaar-, beroep- en klachtenprocedures
- Uitvoeren bovenwettelijke WW
Onze oplossingen
SZ-REGELINGEN
ZW
WIA
WW
Veelgestelde vragen WW
Wat houdt WW-eigenrisicodragerschap in voor grote organisaties?
-
Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor het WW-risico, dan draagt u zelf, in plaats van via standaardpremie, de kosten van WW-uitkeringen bij ex-werknemers. Dit vereist een strakke regie op re-integratie en monitoring, maar biedt u wel directe invloed op lasten en risicobeheersing.
Welke verantwoordelijkheden komen kijken bij eigenrisicodragerschap WW?
-
U bent als werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van de ex-werknemer, voor een correcte WW-administratie, en voor het naleven van wetten en regels zoals het maatregelenbesluit. U moet kunnen aantonen dat de werkzoekende begeleiding krijgt, sollicitatieactiviteiten verricht en op adequate wijze wordt begeleid naar nieuw werk.
Wat levert samenwerking met Equivalence op voor het WW-risico?
-
Equivalence neemt het volledige WW-eigenrisicodragerschap voor u uit handen: via het platform EQUnet wordt monitoring real-time uitgevoerd, casemanagement begeleidt de ex-werknemer en alle administratie en bezwaarprocedures worden professioneel ingericht. Dit zorgt voor maximale ontzorging en optimale schadelastbeheersing.
Welke zichtbare voordelen kunnen grote werkgevers behalen?
-
Snellere re-integratie van WW-gerechtigden en lagere kosten van het WW-risico.
Volledig ontzorging en optimale beheersing van het WW-risico; door een proactieve en geïntegreerde aanpak met EQUnet en Equivalence verkrijgt u inzicht in instroom, uitkeringslast, acties en maatregelen. U voorkomt dat kosten zich opstapelen door snelle actieve re-integratiebegeleiding wat leidt tot lagere totale WW-lasten en betere compliance.
Hoe verloopt de implementatie van de WW-oplossing via Equivalence?
-
- Stap 1: Intake en risicoanalyse van uw huidige WW-situatie.
- Stap 2: Maken van afspraken over taken en verantwoordelijkheden en vastlegging in het werkafsprakendocument.
- Stap 3: Starten van het WW-casemanagement voor actieve begeleiding en re-integratie van ex-werknemers.
- Stap 4: Continu rapporteren, signaleren en bijsturen indien afwijkingen ontstaan.
Is eigenrisicodragerschap WW geschikt voor iedere onderneming?
-
Nee. Alleen (semi)overheidsinstellingen zijn van rechtswege eigenrisicodrager voor de WW. De uitvoering van het eigenrisicodragerschap vereist organisatorische capaciteit op re-integratie, focus, goede gegevensinfrastructuur en bereidheid tot actieve beheersing. Grote organisaties met personeel in beweging of meerdere entiteiten halen juist het voordeel uit een gespecialiseerde oplossing zoals die van Equivalence.
Hoe start u als organisatie met de WW-dienstverlening van Equivalence?
-
Neem contact op voor een vrijblijvende intake via telefoon of formulier. Equivalence bespreekt uw situatie, identificeert mogelijkheden en stelt voor u een traject op waar EQUnet en casemanagement direct in werking worden gesteld.
Laatste nieuws ontvangen?
Schrijf je voor onze nieuwsbrief om altijd op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid.