Prinsjesdagstukken: dit verandert er voor werkgevers in de sociale zekerheid
Op Prinsjesdag, dinsdag 15 september, heeft het kabinet de Miljoenennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan 2027 officieel gepresenteerd. Eerder, op 1 september, meldden wij al dat RTL Nieuws de Prinsjesdagstukken in handen had gekregen. Die gelekte informatie is met de officiële presentatie bevestigd. Voor werkgevers en werknemers blijft vooral relevant dat het kabinet een fors deel van de eerder aangekondigde bezuinigingen op de sociale zekerheid schrapt of uitstelt. Hieronder de bevestigde punten op een rij;
Verkorting WW-duur alsnog een jaar uitgesteld. In het coalitieakkoord 2026-2030 was al vastgelegd dat de maximale WW-duur per 1 januari 2028 zou worden gehalveerd van 24 naar 12 maanden. Bevestigd is dat deze maatregel met een jaar wordt uitgesteld, tot 2029. Met dit uitstel is circa 684 miljoen euro gemoeid.
Verlaging maximumdagloon van tafel. De geplande verlaging van het maximumdagloon met 20% gaat niet door. Deze maatregel zou de hoogte van onder meer WW-, ZW- en WIA-uitkeringen voor de hogere inkomens hebben beperkt. Het terugdraaien van deze maatregel kost het kabinet 824 miljoen euro.
Tegemoetkoming arbeidsongeschikten een jaar later geschrapt. Ook de afschaffing van de tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten schuift een jaar op, met 310 miljoen euro gemoeid. Het kabinet gebruikt de extra tijd naar eigen zeggen om verder te onderhandelen met werkgevers- en werknemersorganisaties.
Compensatieregeling transitievergoeding: opnieuw uitstel. Waar eerder werd gemeld dat er volledige afschaffing per 1 januari 2027 plaatsvindt, is bevestigd dat dit een jaar wordt uitgesteld, tot 1 januari 2028.
Bevalboete definitief van de baan. De omstreden verlaging van de ZW-uitkering voor zwangere vrouwen, ook wel de bevalboete genoemd, wordt niet ingevoerd. Dit hangt direct samen met het loslaten van de verlaging van het maximumdagloon, aangezien dat bedrag ook de hoogte van de zwangerschaps- en bevallingsuitkering bepaalt.
Ook de AOW-bezuiniging gaat niet door. De eerder aangekondigde bezuiniging van 2,8 miljard euro op de AOW gaat definitief niet door. Voor circa 1 miljard euro van het ontstane financiële gat is al dekking gevonden. Over de resterende dekking gaat het kabinet nog in gesprek met werkgevers en vakbonden, een gesprek dat dus nog gevolgen kan hebben voor de werkgeverslasten.
Versnelde verhoging AOW-leeftijd losgelaten. Naast het schrappen van de AOW-bezuiniging blijkt uit de officiële stukken dat ook de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd van tafel gaat. De leeftijd blijft 67 jaar in 2026 en 2027, met een stap naar 67 jaar en 3 maanden vanaf 2028, het bestaande tempo dus. Dit kost structureel meer dan 2,7 miljard euro per jaar na 2033 en is een van de redenen voor de lastenverzwaring van 750 miljoen euro voor hogere inkomens, waarmee het kabinet een deel van de teruggedraaide en uitgestelde bezuinigingen dekt.
Uitstel of afstel?
Al met al remt het kabinet fors op de bezuinigingen op de sociale zekerheid, mede om steun van oppositiepartijen te verwerven voor de begroting van het minderheidskabinet. Tegelijkertijd is dit uitstel geen afstel. De maatregelen keren op een later moment terug op de agenda en de definitieve besluitvorming hangt af van de parlementaire behandeling, die de komende weken van start gaat.
Wilt u weten wat deze wijzigingen concreet betekenen voor uw organisatie?