Heeft u inzichtelijk welke kosten u heeft op het vlak van de Sociale Zekerheid? En zijn risico’s bekend? Weet u welk bedrag aan regelingen u benut of welk bedrag u optimaal zou kunnen benutten? Werkgevers in Nederland hebben dit inzicht niet. Verbazingwekkend, want deze kosten behelzen gemiddeld 20% van de loonsom.
Bij het merendeel van de mensen is dit niet aan de buitenkant zichtbaar en zult u dit dus echt aan de medewerker moeten vragen. Bij medewerkers met een no-risk polis hoeven verzuim- en/of arbeidsongeschiktheidskosten niet door de werkgever te worden betaald én u krijgt ook nog eens een loonkostenvoordeel van maximaal € 18.000,-. Maar deze regelingen worden nauwelijks benut: in een Kennisverslag van UWV 2018-9 wordt geconcludeerd dat dit per categorie no-risk polis varieert tussen de 14% en 60% benutting. Een snelle berekening (zie tabel) laat zien dat het per gemiste no-risk medewerker om aanzienlijke bedragen kan gaan.
Medewerker met no-risk status | Regeling | Bedrag regeling |
Treedt in dienst | LKV | € 18.000 |
Is gedurende twee jaar ziek | ZW 29b | € 60.000 |
Stroomt de WGA in | Niet toerekenbaar | € 130.000 |
Totaal compensatiewaarde | € 208.000 |