Rechten en plichten
Voor u gelden dezelfde wettelijke rechten en plichten als voor een ex-werknemer van een werkgever die geen eigenrisicodrager voor de WW is. In uw situatie is er sprake van eigenrisicodragerschap, waardoor u naast UWV ook begeleiding ontvangt via Equivalence (WW EC).
Welke plichten heeft u?
Aan uw WW‑uitkering zijn wettelijke verplichtingen verbonden. Uw voormalig werkgever en het WW EC hebben daarnaast afspraken met u gemaakt over uw begeleiding. Het is belangrijk dat u zich hieraan houdt.
Een WW‑uitkering is een tijdelijke voorziening. U bent verplicht om zich actief in te spannen om weer aan het werk te gaan en eigen inkomsten te verkrijgen. Hierbij ligt de focus op werkhervatting.
U heeft onder andere de volgende verplichtingen:
- U houdt zich aan de afspraken met het WW EC en eventueel ingeschakelde re‑integratiepartijen
- U verstrekt juiste en volledige informatie over uzelf en uw situatie
- U geeft wijzigingen in uw situatie tijdig door aan UWV en aan Equivalence
- U geeft door wanneer u in het buitenland verblijft
- U geeft vakantie tijdig door (ook binnen Nederland)
- U bent bereikbaar en verstrekt uw juiste woon- of verblijfadres en telefoonnummer
- U voldoet aan de sollicitatieplicht
- U accepteert passend werk wanneer dit wordt aangeboden
- U werkt actief mee aan uw re‑integratie en begeleiding
- U geeft (tijdig) door wanneer u werkzaamheden verricht
- U geeft inkomsten uit arbeid door
- U zorgt voor een geldig identiteitsbewijs
- U werkt mee aan onderzoek indien daarom wordt gevraagd
WW‑uitkering en vakantie
Met een WW‑uitkering heeft u recht op vakantie. U dient dit altijd vooraf te melden bij UWV en het WW EC.
Wat gebeurt er als u zich niet aan de afspraken houdt?
Het WW EC ondersteunt u bij het naleven van uw verplichtingen. Indien u zich niet houdt aan de gemaakte afspraken of wettelijke verplichtingen, kan Equivalence dit melden aan UWV.
UWV beoordeelt vervolgens welke gevolgen dit heeft voor uw uitkering. Dit kan leiden tot een tijdelijke verlaging of stopzetting van uw WW‑uitkering, conform de geldende wet- en regelgeving.
Welke rechten heeft u?
Naast uw verplichtingen heeft u ook verschillende rechten.
Privacy
Het WW EC verwerkt uw persoonsgegevens, zoals uw naam, adres en contactgegevens, zorgvuldig en conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Indien wij gegevens van u ontvangen van bijvoorbeeld UWV of uw voormalig werkgever, worden deze uitsluitend gebruikt voor de uitvoering van uw begeleiding en worden deze beschermd volgens de geldende privacywetgeving.
In het privacyreglement kunt u nalezen welke gegevens worden verwerkt, met welk doel en hoe deze worden beschermd.
Inzage in uw gegevens
U heeft het recht om inzage te krijgen in de gegevens die over u worden verwerkt. U kunt UWV en het WW EC schriftelijk verzoeken om deze gegevens in te zien.
Indien gegevens onjuist blijken te zijn, kunt u verzoeken deze te laten corrigeren. Ook kunt u navragen welke gegevens met andere organisaties worden gedeeld. Dit gebeurt uitsluitend indien dit wettelijk is toegestaan.
Via Mijn UWV kunt u uw gegevens over uw arbeidsverleden en uitkering inzien en controleren.